Бизнес [Ольга Ушакова] 1C: Зарплата и управление персоналом (2023)

Администратор
Команда форума
Администратор
Модератор
VIP Разбойник
Регистрация
22 Фев 2018
Сообщения
22.893
Реакции
608.659
Монетки
306141.5
    Голосов: 0
    0.0 5 0 0 https://tor10.sharewood.me/threads/%D0%9E%D0%BB%D1%8C%D0%B3%D0%B0-%D0%A3%D1%88%D0%B0%D0%BA%D0%BE%D0%B2%D0%B0-1c-%D0%97%D0%B0%D1%80%D0%BF%D0%BB%D0%B0%D1%82%D0%B0-%D0%B8-%D1%83%D0%BF%D1%80%D0%B0%D0%B2%D0%BB%D0%B5%D0%BD%D0%B8%D0%B5-%D0%BF%D0%B5%D1%80%D1%81%D0%BE%D0%BD%D0%B0%D0%BB%D0%BE%D0%BC-2023.195357/
  • #1
Автор: Ольга Ушакова
Название: 1C: Зарплата и управление персоналом (2023)

1680885742713.png


Описание:

Кадровый учет сотрудников – это работа не только задача службы HR, но и бухгалтеров небольших организаций. Перед вами практический онлайн-курс по обучению работе в программе 1С: Кадры для тех, кто по долгу службы столкнулся с кадровым учетом и нужно быстро освоить работу с кадровым модулем программы 1С: Бухгалтерия. Проводит обучение профессиональный бухгалтер Ольга Ушакова.

Чему вы научитесь?

  • Вести электронные трудовые книжки.
  • Вести полный кадровый учет по сотрудникам.
  • Настраивать автоматический расчёт зарплаты сотрудникам.
  • Формировать все виды отчетности по зарплате.
  • Формировать внутренние отчёты.
Курс состоит из 8 занятий (видеоуроков и печатная версия). Подходит для начинающих кадровых специалистов, которые начинают обучение в 1С с нуля. Начинается обучение с заполнения справочников, потом идет заполнение документов на основании этих заполненных справочников.

Программа курса «1C: Зарплата и управление персоналом»:

  • Кадровый учет по сотрудникам, в том числе: штатное расписание и учет рабочего времени. Формирование всех видов кадровых приказов.
  • Автоматический расчет сотрудников с начислениями и удержаниями.
  • Формирование всех видов отчетности по заработной плате (по отчислениям в фонды и по НДФЛ).
  • Ведение электронной трудовой книжки в 1С, которые появились в России с 2020 года.
  • Как анализировать и составлять внутренние отчеты для нужд компании, например, о составе кадров, фонде оплаты труда.
Занятия происходят на примере заполнения конкретных документов (приказов, табелей). В каждом уроке даны практические задания для закрепления и повторения материала. После обучения предлагается выполнить сквозное зачетное задание на основании пройденного материала.

Подробнее:
Для просмотра содержимого вам необходимо авторизоваться.

Скачать:
Для просмотра содержимого вам необходимо авторизоваться
 
11
Сверху Снизу